Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission principale d'assurer la croissance du réseau. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement, depuis l'identification des profils jusqu'à la signature des contrats. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : sourcing, qualification, entretiens, onboarding, contractualisation, suivi des indicateurs de performance. Vous veillerez à garantir la qualité des profils sélectionnés et leur adéquation avec les valeurs et les exigences de la marque. Vous serez également en lien étroit avec l'équipe fondatrice pour structurer les outils, les argumentaires, le parcours de présentation et les supports d'aide au recrutement. L'objectif n'est pas d'animer le réseau, mais bien de le construire, avec un rôle opérationnel fort et une orientation résultats claire.Nous recherchons un profil autonome, structuré, avec un vrai tempérament de développeur. Vous avez une première expérience réussie dans le développement de réseau (franchise, mandataires, agents commerciaux) ou dans le recrutement de profils en lien avec l'immobilier professionnel. Vous êtes à l'aise pour approcher des indépendants, détecter des potentiels, donner envie et sécuriser l'engagement. Votre connaissance de l'environnement immobilier B2B sera un atout déterminant.