Médecin du travail ou Collaborateur Médecin F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 84 - Avignon
Offre n° 3043520
Médecin du travail ou Collaborateur Médecin F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
84 - Avignon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2025
Descriptif du poste: Nous recrutons pour un établissement, un Médecin du travail ou Collaborateur Médecin H/F. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés * Assurer les visites médicales * Mener des actions de prévention sur le milieu professionnel * Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail et les conditions de travail Profil recherché: Titulaires du DES ou CES de médecine du travail, ou Médecin collaborateur en cours de formation ou Médecin généraliste ou spécialiste souhaitant consacrer leur activité professionnelle au domaine de la santé au travail. Pour accéder au poste de collaborateur médecin, vous serez inscrit à une formation en médecine du travail auprès d'une faculté (prise en charge financière par la Structure, tutorat avec un médecin du travail prévu). Doté(e) d'un bon relationnel et de qualités d'écoute, de communication et de discrétion. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au xxxxxxxxxxxxxx.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Hissez O'
Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
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