Responsable Paie & RH H/FNous recrutons un(e) Responsable Paie et RH H/F pour un poste en CDI. Le poste est basé dans le 77. Vous travaillerez pour une entreprise spéciailisée dans le commerce d'équipements informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible (aucun préavis accepté) pour une rémunérationcomprise entre 50K€ et 55K€ en fonction du profil.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, management de transition, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.Notre équipe est spécialisée sur les métiers des ressources humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Vous travaillerez pour une entreprise spéciailisée dans le commerce d'équipements informatiques. Responsabilités principales :Conduite du projet d'externalisation de la paie Gestion de l'administration du personnel et de la paie, en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur (environnement multi-conventions) et l'interface avec le prestataire de paie.Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins opérationnels et les accompagner dans la gestion des ressources humaines, en veillant au respect des politiques RH et des objectifs de l'entreprise.Gestion des relations sociales Profil du candidat :Minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise confirmée en gestion de la paie dans des environnements complexes et en conseil en droit du travail.Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)Maîtrise avancée des fonctions d'Excel et expérience avec des logiciels de paie et de gestion RH.Rigueur, sens de la confidentialité, excellentes capacités relationnelles et de communication, leadership et capacité à travailler en équipe. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB