La Clinique du Pont de Chaume, principal établissement de soins du Tarn-et-Garonne, membre du groupe Elsan, recherche un(e) Infirmier.e en CDI pour rejoindre son équipe de Réanimation polyvalente et USC de nuit dès le mois de novembre. Spécialisée en médecine et chirurgie, la clinique prend en charge une grande variété de pathologies en hospitalisation comme en ambulatoire. Avec 366 lits, 500 collaborateurs et 110 praticiens, elle dispose d'un plateau technique de pointe : urgences, réanimation, soins continus, dialyse, parcours complet en cancérologie, IRM, scanners, blocs opératoires. Le poste proposé est à temps plein, en 12h (19h00-07h00), soit environ 13 nuits par mois travaillées. Ce que nous vous offrons dès le départ : Nos Atouts différenciants : - Reprise de l'ancienneté à 100 % sur votre fonction Mobilité possible au sein des 220 établissements du groupe Parcours de doublure et de formation adapté Nos Avantages financiers : - Rémunération annuelle à partir de 27 000 € brut (montant évolutif en fonction de votre ancienneté) 13e mois mensualisé + complément en fin d'année Prime de fidélisation : 1 500 € brut Primes de service + indemnités de nuit Mutuelle prise en charge à 75 % Nos Avantages au quotidien : - Aide au logement via Action Logement Restaurant d'entreprise à tarif salarié Parking gratuit CSE attractif (loisirs, réductions.) Places en crèche réservées 36 heures par an rémunérées pour habillage/déshabillage Ici, vous exercez avec autonomie, mais jamais seul·e.Dans notre service de réanimation polyvalente et USC, vous êtes entouré·e d'un encadrement présent, d'un esprit d'équipe fort, et d'un plateau technique de haut niveau. Parce que même la nuit, tout est en place pour soigner dans de bonnes conditions. 3 raisons de nous croire Un accompagnement structuré et humain dès le premier jour : Vous êtes accueilli·e dans un parcours d'intégration personnalisé, avec un encadrement présent de jour comme de nuit. Une clinique bienveillante, tournée vers la qualité et l'évolution : Les soignants sont écoutés, formés, soutenus dans leurs projets, et peuvent évoluer au sein d'un groupe solide. Une vraie reconnaissance de votre rôle au sein des équipes : Ici, vous êtes un·e acteur·rice central·e de la prise en charge, dans un fonctionnement pluridisciplinaire fluide. Pourquoi nous avons décidé de recruter ? Ce poste s'ouvre suite au départ d'une infirmière partie vers un nouveau projet professionnel. Dans ce service normé où la qualité de prise en charge repose sur la stabilité, votre rôle est essentiel pour garantir la continuité des soins. Vous serez pleinement intégré·e dans une logique de travail collaboratif, en lien direct avec les équipes de jour et les médecins présents 24h/24. Ce que vous ferez - En tant qu'IDE de nuit, vous assurerez toutes les missions attendues dans un service à haute technicité : Surveillance rapprochée des patients Soins techniques complexes (monitoring, respirateurs, perfusions.) Gestion des situations critiques en lien avec les médecins Transmissions ciblées et rigoureuses Notre service compte : 10 lits de réanimation 12 lits d'USC Des ratios soignants/patients conformes à la réglementation Avec qui ? L'équipe de nuit est composée de : 4 IDE et 3 AS en réa pour 10 box 2 IDE et 2 AS en USC pour 12 lits Une cadre de nuit présent 4 nuits/semaine Un réanimateur, un cardiologue et un urgentiste présents 24h/24 Vous serez accompagné·e par Pauline, cadre du service, reconnue pour son relationnel, sa réactivité et son sens de l'analyse. L'ambiance est un équilibre entre jeunesse et expérience, dans un esprit d'entraide et de transmission. Compétences clés attendues :- Vous détenez le diplôme d'État d'infirmier et avez déjà exercé en service de soins intensifs Le travail d'équipe est votre priorité : ici, tout se fait en collaboration avec vos collègues et les médecins Vous êtes à l'aise avec un rythme de nuit fixe N'attendez plus, postulez !Pour rejoindre l'équipe, il vous suffit de déposer : Votre CV Une copie de votre diplôme Lettre de motivation facultative, mais bienvenue Processus de recrutement :1. Appel dans les 48h suivant votre candidature Entretien avec la cadre du service et le RDRH Simulation salariale sous 48h si validation de l'entretien