MISSION Sous l’autorité directe de la Directrice générale et en lien étroit avec le trésorier et le bureau, le/la RAF (F/H) aura pour mission principale de piloter les fonctions administratives et financières de l’association et de participer au développement des ressources. Il ou elle sera en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe de direction et encadrera une équipe de 3 personnes. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Gestion financière et budgétaire : - Piloter et encadrer l’ensemble des fonctions administratives et financières hors RH - Élaborer et suivre le budget de l’association (3,2 M€ en 2024) avec les responsables de pôles et les instances dirigeantes - Rédiger le rapport financier annuel - Superviser les budgets projets, le suivi budgétaire et les bilans financiers - Gérer la trésorerie et les relations bancaires - Produire la combinaison des comptes annuels et leur analyse - Assurer le suivi financier du réseau en lien avec le pôle Développement et suivi du réseau - Apporter un appui au réseau sur l’outillage et la gestion financière Comptabilité, contrôle et conformité : - Superviser la comptabilité générale et analytique, ainsi que la clôture des comptes - Assurer le respect de la réglementation comptable, fiscale et administrative - Piloter le contrôle interne et les relations avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et les services de l’État - Réaliser une veille juridique (administrative, financière et fiscale) Développement des ressources : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche de financements - Rechercher et développer des financements publics (nationaux et européens) et privés A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.