Présentation Bienvenue à la crèche Petits Patapons, située au cœur du parc de l'Hôpital d'Enfants Margency, au contact de la nature ! Un lieu chaleureux dédié au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Notre micro crèche est agréée pour l'accueil de 12 enfants d'âges mélangés, offrant un environnement de qualité et stimulant au quotidien. Forte de son existence depuis plus de 10 ans, Petits Patapons est une entreprise "à taille humaine", au nombre de 4 actuellement. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos équipes de professionnels et nous veillons également à leur bien-être sur leur lieu de travail. Le poste Actuellement, nous sommes à la recherche d'une professionnelle titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou du CAP AEPE, ou du Bac Pro ASSP, pour rejoindre le reste de l'équipe. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de 4 professionnelles de la petite enfance, sous l'autorité de la Référente Technique. Vous assurerez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien. Vous participerez activement à l'analyse des pratiques et à la dynamique d'équipe. Vous contribuerez à mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30, est fermée 3 semaines en août et 1 semaine en fin d'année. Diplôme et compétences requises : - Titulaire du diplôme AP, CAP AEPE, BAC PRO ASSP à minima. - Une première expérience en crèche ou en micro crèche est exigée. - Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de la référente technique - Bonnes compétences d'écoute et en communication pour interagir avec les enfants et les parents. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens de l'organisation, de l'autonomie, dynamique, créative, capacité à s'adapter et de la bienveillance. Avantages : - Entreprise à taille humaine - Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur - 33 jours de congés - Heures complémentaires majorées - Prise en charge à 50% des transports par l'employeur - Convention collective Alisfa CNN 1261 Date de début prévue : 06/10/2025 Type d'emploi : CDI, temps plein, planning variable établi mensuellement, à partir d'un roulement fixe sur 4 semaines. Si vous êtes passionné par le secteur de la petite enfance et que vous souhaitez contribuer au développement des enfants accueillis, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 850,00€ à 2050,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 050,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel