Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez à la gestion administrative du personnel CAF France, dans le respect et les délais de la législation en vigueur. Vos missions principales seront les suivantes : - Transmettre, contrôler, suivre et enregistrer les pièces administratives des nouveaux salariés,  - Assurer la création des nouveaux salariés dans les outils en vigueur (outils de gestion des temps et des activités, logiciel paie), - Participer à la gestion des temps et des activités (anomalies, absences, congés, mise à jour des horaires, des déplacements...), - Participer à l'élaboration de la paie : transmettre les éléments variables de paie, effectuer le contrôle des bulletins, - Être un support aux salariés sur les questions administratives, paramétrage et utilisation des différentes applications (fiche de paie, logiciel de temps, tickets restaurants...), - Rédiger les procédures RH sur les thèmes suivants : gestion des temps et paie, - Participer au projet de changement de mutuelle employeur - assurer la gestion administrative avec les salariés, - Participer au projet SIRH, - Participer à la démarche d'amélioration continue sur son périmètre, - Rendre compte de son activité à son N+1.  Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3/BAC+5 en gestion des ressources humaines, gestion salariale, Vous avez un niveau de base sur l'utilisation de l'outil Excel, Vous êtes à l'aise dans la manipulation de logiciels, Vous êtes quelqu'un d'organisé(e), de curieux(s), dynamique et savez faire preuve de discrétion sur les différents sujets qui vous seront confiés, Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe ?    Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre!