PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Technicien informatique (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Steenbecque (59). Missions * Administration réseau : gestion du parc, matériels, logiciels, licences, confidentialité, sécurité, respect de la charte informatique ; * Monitoring des systèmes d'information (serveurs, PC, téléphonie fixe et mobile, imprimantes, accès internet) ; * Analyse des besoins exprimés par les différents services ; * Former les utilisateurs et assurer l'assistance informatique sur le terrain ; * Maintenir une veille technologique (proposition d'évolution) ; * Analyse et gestion de base de données ; * Amélioration continue. Profil recherché * De formation supérieure Bac+2, vous possédez une première expérience réussie dans le milieu industriel. * Vous justifiez également de bonnes connaissances dans l'administration de server Windows dans un environnement virtuel, de postes Windows et Wyse et dans l'administration et supervision des réseaux * La connaissance de l'ERP Sage X3 V12 ainsi que le langage ORACLE sont des atouts importants. * Vous disposez d'un très bon relationnel. Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent, disponible et réactif, vous êtes autonome et force de proposition. * La maitrise de l'anglais technique est fortement souhaité Contrat proposé CDI - temps plein Horaires : du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h Salaire : à partir de 26 000€/an selon le profil Avantages : Titres restaurants, 13 mois, prime vacances, participation aux bénéfices, prime e assiduité, CSE Démarrage dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel