Opportunité RH – CDI Vous avez une expérience en paie et administration du personnel et vous aimez les environnements dynamiques où les journées ne se ressemblent pas ? Cette opportunité pourrait vous intéresser. Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour accompagner les équipes de 2 magasins de grande distribution alimentaire, représentant 250 à 300 salariés avec une forte saisonnalité. Votre rôle : Au cœur de l’activité RH, vous intervenez sur : • l’administration du personnel • la gestion administrative du recrutement • la préparation des éléments de paies • la gestion administrative et la logistique liée à la formation Un poste complet, au plus proche des équipes terrain, avec de nombreux échanges avec les managers et les collaborateurs. Le package : • 2 500 à 2 800€ bruts / mois en fonction du profil • Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire • Prime sur objectifs pouvant atteindre 1,5 mois • Mutuelle famille avec garanties renforcées • Avantage réduction sur achats magasin Profil recherché : - Formation RH / Paie - 3 ans d’expérience minimum - Rigueur, organisation et confidentialité -Bon relationnel et esprit d’équipe