Prenez la direction d’un magasin engagé et accessible, développez sa performance et préparez votre évolution vers le poste d’après. Rejoignez Générale d’Optique, enseigne du groupe EssilorLuxottica, acteur mondial de la santé visuelle et reconnu pour ses innovations en matière de correction, de prévention et d’équipement optique. Depuis plus de 30 ans, Générale d’Optique s’engage à rendre la vue accessible à tous en proposant des solutions simples, transparentes et adaptées à chacun. Prenez la direction d’un magasin à dimension humaine situé à Annecy avec 13 collaborateurs. Vous évoluerez au sein d’un réseau reconnu pour son accessibilité, la clarté de son offre et la qualité de son accompagnement client, en cohérence avec sa raison d’être : « C’est si simple de bien voir ». Ce poste s’inscrit pleinement dans une trajectoire évolutive au sein d’un groupe international présent dans 150 pays, détenteur de marques iconiques telles que Ray-Ban, Oakley ou Varilux. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn ! Dans les 6 à 12 mois, vous intégrerez le parcours talent Directeur de Magasin, un dispositif entièrement dédié au développement des futurs directeurs de magasin du groupe. Votre mission : En tant que Directeur·trice de Magasin, vous êtes responsable de la performance globale du point de vente et du développement de votre équipe. Véritable leader de terrain, vous combinez pilotage business, management et excellence de l’expérience client. Votre quotidien : Piloter la performance du magasin Suivre et analyser les indicateurs clés : chiffre d’affaires, taux de transformation, panier moyen, NPS Déployer la stratégie commerciale et les opérations nationales Mettre en place des plans d’action pour atteindre et dépasser les objectifs Manager et faire grandir votre équipe Encadrer, fédérer et développer une équipe d’opticiens et de conseillers de vente Accompagner la montée en compétences et la performance individuelle Créer une dynamique collective engagée et orientée résultats Garantir une expérience client simple, claire et de qualité Offrir un accompagnement professionnel et un conseil adapté aux besoins de chaque client. Veiller au respect des standards Générale d’Optique (merchandising, concept magasin, qualité de service) Être ambassadeur·drice de l’image et des valeurs de l’enseigne Vous avez une expérience réussie en management d’équipe dans le retail et souhaitez évoluer dans un environnement humain, moderne et tourné vers la santé visuelle. Bac +2 / Bac +3 minimum Expérience confirmée en management en magasin Niveau d’anglais B2 minimum Forte orientation business et résultats Leadership naturel et capacité à fédérer Sens du service client et exigence opérationnelle Vous disposez d’une réelle ouverture à la mobilité géographique, élément clé pour accéder aux opportunités d’évolution en France ou à l’international. Un Talent program accélérateur de carrière Vous bénéficierez d’un parcours structuré d’environ 6 mois, conçu pour accompagner votre montée en compétences et faciliter votre évolution vers des responsabilités élargies. Ce parcours comprend : Renforcement des compétences clés business & leadership Coaching et accompagnement individualisé Immersion au sein du réseau afin de découvrir différentes configurations magasin Participation à un Development Center dédié aux talents à haut potentiel Une opportunité unique pour les leaders ambitieux souhaitant évoluer au sein d’une enseigne engagée et d’un groupe international.