Le/La responsable des ressources humaines coordonne l'ensemble des activités liées à la gestion RH au sein d'une entreprise Développer les compétences des salariés en élaborant un plan de formation. Mener le processus de recrutement (sourcing, pré qualification, entretien), Accompagner la direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail Préparer et participer aux réunion du CSE Mettre en place d'outils de suivi et de reporting RH Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes et le pilotage de leurs ressources Développer le processus d'intégration des nouveaux salariés Soutenir l'assistant RH pour les paies.