Au sein de l’accueil de jour PUZZLE : - Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, gérer un accueil de jour, ouvert au public, tous les jours (sauf le mardi) ; - Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent ; - Être à l’écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible ; - Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes ; - Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver, espace chiens…) ; - Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc…) ; - S’appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes. Au sein Dispositif HEOL - Accueillir les personnes qui se présentent ; - Être à l’écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible ; - Veiller au respect du règlement de fonctionnement, au bien être des personnes ; - Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver…) ; - Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc…) ; - S’appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.COMPETENCES NECESSAIRES - Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance ; - Connaissance de la gestion et de l’animation d’une structure collective ; - Capacité d’adaptation en fonction du comportement des usagers ; - Capacités d’écoute et de gestion des situations de crise ; SAVOIR FAIRE - Aisance relationnelle et capacité à « aller vers », à solliciter ; - Sens de l’écoute et attitude bienveillante ; - Capacité d’organisation et d’animation ; - Capacité à faire respecter le cadre et à faire autorité ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; - Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel…) ; - La capacité à parler une autre langue (ex : l’Anglais) serait un atout complémentaire. FORMATION ET EXPERIENCE • Diplôme de moniteur éducateur ou d’animateur (BPJEPS) exigé. • Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée. CDI à temps plein 1 ETP. Travail en journée, selon un planning tournant incluant environ 2 week-ends par mois ainsi que des jours fériés. Planification annuelle (planning et congés) Poste basé à Rennes, à pourvoir à partir du 28/05/2026. Intervention répartie équitablement sur les deux accueils de jour. Conditions selon CCN 66. Merci de bien vouloir vous munir d'une attestation d'honorabilité valide en cas d'embauche.