Chef de Projet R&D (H/F) 91 - Évry-Courcouronnes
Offre n° 3048138
Chef de Projet R&D (H/F)
91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2025
Je suis Malick, consultant en recrutement pour FED Engineering, et je recherche pour mon client, spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles optiques et assemblages sur mesure à forte valeur ajoutée, un Ingénieur Chef de Projets R&D F/H en CDI, à proximité d'Évry-Courcouronnes (91000). Cette PME dynamique de 60 personnes, qui grossit fortement depuis 3 ans, ouvre cette opportunité afin de répondre aux besoins croissants de ses clients des secteurs défense, aérospatiale, nucléaire ou d'instrumentation scientifique notamment. Rattaché(e) au Directeur R&D et en étroite collaboration avec une équipe projet multidisciplinaire (optique, mécanique, fibre optique), vous pilotez le développement de solutions innovantes destinées à des environnement très contraints. Votre rôle : * Développer des produits ou procédés selon un cahier des charges client. * Piloter des projets de développement depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en production. * Réaliser et assembler des prototypes et des préséries. * Elaborer les solutions techniques en fonction des contraintes du projet. * Rédiger la documentation technique : protocoles, rapports d'essais, dossiers de fabrications, brevets, en collaboration avec le bureau d'études et le service méthodes et industrialisation. * Définir les protocoles de tests, établir le plan de validation, puis réaliser les tests et les qualifications nécessaires. * Analyser les résultats d'essais et proposer des actions correctives ou d'amélioration. * Piloter le transfert des produits développés vers la production et participer à leur industrialisation, tout en assurant le support auprès de la production. * Assurez la validation des modifications de process et proposez des solutions innovantes. * Participer à la veille technologique pour identifier de nouvelles opportunités d'innovation. Rémunération : entre 50k€/60k€ brut annuel sur 13 mois en fonction de l'expérience. Bonus annuel pouvant atteindre 7k€, tickets restaurants, indemnités de transport, CSE. Process : Vous rencontrez Malick de FED Engineering dans un premier temps (si on ne vous connaît pas encore), puis après validation de votre candidature, vous rencontrerez la RRH, le Directeur R&D et la Direction Générale. Poste soumis à l'habilitation secret défense Mon client recherche un(e) Ingénieur(e) R&D avec une expérience d'au moins 3 ans dans le pilotage de projets de développement dans un environnement industriel exigeant et sur des produits à forte valeur ajoutée. Une connaissance du domaine de la fibre optique, de l'optomécanique ou des câbles optiques est recommandée. Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet, et vous possédez des notions des contraintes liées aux milieux extrêmes (normes, qualifications, essais spécifiques). Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre excellent relationnel vous permettront de réussir pleinement dans cette équipe. Cette société et ses équipes détiennent un savoir-faire rare, où la précision et la minutie sont essentielles. Si vous pensez que la perfection se cache dans les détails, alors nul doute que vous saurez vous faire une place de choix dans cette entreprise !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Optique Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériels optique et photographique
Employeur
Fed Group
Le cabinet de recrutement d'ingénieurs Fed Engineering (que vous connaissiez peut-être en tant que « Fed Ingénierie ») est, depuis 2014, le recruteur spécialisé de référence pour tous les postes d'ingénieur et de technicien, en CDI, CDD et intérim. Et ce, partout en France.
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