Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Management d’équipes à taille humaine dans une structure reconnue ✅ - Parc matériel moderne et environnement technique stimulant ✅ - Parcours d’intégration et formation continue assurés pour chaque collaborateur Notre client, leader du secteur automobile, vous propose un cadre dynamique où la technicité, la qualité de service et la cohésion d’équipe sont au cœur des priorités. Votre potentiel permettra de : 👉 - Manager et animer une équipe de techniciens en atelier automobile 👉 - Organiser la planification des interventions et assurer la répartition optimale des tâches 👉 - Contrôler la qualité des travaux, le respect des procédures de sécurité et la conformité des prestations 👉 - Assurer la relation client et le reporting auprès de la direction 👉 - Veiller à la montée en compétences des membres de l’équipe Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Diplômé(e) d’un Bac+2 dans le domaine automobile, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en management d’atelier ou en mécanique. Vous aimez accompagner le développement professionnel de vos collègues tout en veillant à l’exigence technique des interventions. Avantages: VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Profitez d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : Une rémunération fixe entre 2400€ et 2600€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 600€ mensuel Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite). Des Titres Restaurant Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche 12 jours de RTT par an