Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel de plus de 400 collaborateurs, un(e) technicien(ne) de maintenance infrastructure ( F/H) dans le cadre d'une embauche en CDI .Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la pérennité de nos installations. Vous interviendrez sur le suivi technique des bâtiments, la coordination des prestataires et la réalisation de travaux d'entretien. Vos missions principales - Assurer le suivi de l'état des bâtiments (curatif, préventif, réglementaire). - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives. - Planifier et réaliser les travaux d'entretien (peinture, électricité, plomberie, mécanique légère, déménagements). - Participer aux projets d'aménagement ou de modification des infrastructures. - Encadrer les prestataires externes : élaboration de devis, suivi des interventions, délivrance des permis de travail. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Pour ce poste situé sur un site industriel, nous recherchons une personne capable de travailler en toute sécurité et de faire respecter les règles de sécurité auprès des sous-traitants. Vous devrez faire preuve d'esprit d'initiative, d'un bon sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes internes et encadrer les prestataires de manière efficiente. Rémunération : Selon profil ,13 eme mois, RTT, mutuelle, Tickets restaurants, CSE Le ou la candidat(e) devra posséder des connaissances solides enlectricité, plomberie, peinture, mécanique légère, - Lecture de plans et capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements, - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment est fortement appréciée. Nous recherchons une personne débrouillarde souhaitant s'inscrire dans la durée et contribuer activement à la gestion et à l'évolution d'un site industriel.