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Responsable d'Ilôt de Production H/F 85 - MORTAGNE SUR SEVRE
Offre n° 3050210
Responsable d'Ilôt de Production H/F
85 - MORTAGNE SUR SEVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
POSTE : Responsable d'Ilôt de Production H/F DESCRIPTION : APYSA, créée en 2008, est implantée à Mortagne-sur-Sèvre en Vendée. Elle accompagne ses clients dans la réalisation de packaging thermoformé et divers autres types de conditionnement. Entreprise adaptée, elle s'attache à favoriser l'accès à l'emploi pour des personnes qui en sont éloignées. Pour renforcer les équipes, nous recherchons un Responsable d'îlot. Vos missions seront les suivantes : Manager une équipe de 8 à 10 salariés - Participer au recrutement - Accueillir et accompagner les nouveaux dans l'intégration sur leur poste - Assurer la relation avec la conseillère chargée de l'accompagnement - Organiser et mettre en oeuvre le projet professionnel des salariés - Faire respecter le règlement intérieur - Faire appliquer les règles d'Hygiène et Sécurité - Participer aux réunions mensuelles Gérer les prestations et les activités confiées par les clients - Gérer les stocks, les approvisionnements, les commandes et les bons de livraison via un logiciel de GPAO - Réaliser les prestations liées au conditionnement, à l'assemblage, au montage, au tri - Organiser et repartir les tâches auprès des agents de productions - Adapter les postes au handicap des agents de production - Assurer le délai et la conformité de la qualité des prestations en fonction des attentes des clients - Assurer la relation avec le client et les prestataires extérieurs - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de suivi d'activité - Conduire un chariot élévateur, gerbeur, transpalette électrique ou manuel ainsi qu'un véhicule de transport afin de collecter et livrer les produits - Établir des modes opératoires Assurer la gestion opérationnelle - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'atelier - Maintenir l'atelier et le parc de stockage en bon état - Assurer la propreté et la conformité des postes de travail - Remonter les informations auprès du Responsable de production et/ou de la Direction - Intervenir sur les pannes machines courantes - Ponctuellement, assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ou des fournisseurs - Communiquer des informations sur les produits ou services de l'entreprise Les modalités d'embauche : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Durée du contrat : 6 mois - A pouvoir dès que possible - Rythme hebdomadaire du lundi au jeudi - Convention collective nationale de la Plasturgie - Rémunération : de 1 850€ à 1 930€ brut mensuel, selon profil Vous souhaitez faire partie de cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement - Un échange téléphonique avec le service RH à partir du 9 septembre - Un entretien physique avec la direction d'APYSA - Prise de poste dès que possible - Accompagnement en interne dans la prise de vos fonctions. Nous vous tiendrons informé(e) par mail ou par téléphone de l'avancement de votre candidature. PROFIL : - Connaissances des techniques de gestion de production : gestion des stocks, achat de matières premières, traçabilité, bilan matière - Autorisation de conduite et/ou CACES (renouvellement possible) - Compétences en maintenance - Maîtrise de l'outil informatique et d'un logiciel de GPAO - Capacités relationnelles et compétences managériales - Rigoureux / rigoureuse
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850,00 Euros à 1930,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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Au quotidien, le Groupe Estille agit en faveur d'une société équitable, solidaire et bienveillante pour créer plus de cohésion sociale dans nos territoires. Avec l'accompagnement de plus de 10 000 personnes depuis près de 30 ans, le Groupe est attaché à ce que chaque homme et femme puisse être autonome et responsable par la signature d'un contrat de travail et l'accompagnement par de la formation. Par le biais de nos 4 pôles d'activités, nous poursuivons nos objectifs e...
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