Offre n° 3050523
Inspecteur Modèles H/F
75 - Paris
Actualisé le 05 octobre 2025
Au quotidien, ça donne quoi ?L'Inspection Générale conduit des missions d'audit en France et à l'étranger avec pour objectifs de garantir la qualité du dispositif de contrôle des risques, le respect des contraintes règlementaires et l'efficience du management en poste.En intégrant l'équipe « Modèles » vous réalisez des audits sur les modèles utilisés par le groupe et ses entités. Vous analyserez et évaluerez la qualité des modèles. Vous vérifierez que les modèles sont mathématiquement et financièrement sains et que leur construction, validation et implémentation ont été faites correctement. Vous vérifierez que toutes les réglementations applicables sont respectées.Vous formulerez des constats et des recommandations spécifiques afin d'améliorer le dispositif de Risk Management. Enfin, vous évaluerez, si nécessaire, les actions du management.Vivant au rythme des missions, vous pourrez être amené à réaliser de fréquents déplacements (jusqu'à 10 semaines/mission) en Europe, en Asie et aux Etats Unis.L'esprit d'équipe est également clé : l'encadrement et la composition des équipes sont renouvelés à chaque mission, pour vous permettre de développer votre réseau, d'apprendre à travailler avec des profils variés. Le poste est basé à Paris mais vous serez amené à explorer les différents métiers/fonctions du Groupe et à vous déplacer partout où le Groupe est implanté, dans le monde entier.Et après ?Ce poste vous permet de développer et de mettre en pratique vos connaissances sur de multiples modèles utilisés par le groupe.Au bout de 18 mois, vous pouvez approfondir votre expertise dans les modèles ou rejoindre l'équipe des Inspecteurs Marchés & Modèles afin d'élargir vos compétences sur d'autres thématiques en réalisant des audits sur nos activités de marchés.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et avantages :-Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)-Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise .-De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 50 jours de télétravail par semestre à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelpEtes notre prochain Inspecteur Modèles ?Vous êtes récemment diplômé d'une Ecole d'Ingénieur (ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en mathématiques financières et finance quantitative qui vous a permis de d'acquérir de solides connaissances en mathématiques (calculs stochastiques, probabilités, statistiques...) ainsi qu'en finance de marché (produits dérivés, pricingdiv>Vous avez effectué des stages significatifs en Front Office (trading, structuration, recherche quantitative) ou dans un département de contrôle des risques de marchés (développement ou validation de modèles). Au cours de cette expérience, vous avez développé de solides connaissances et compétences sur les modèles.Vous avez développé de bonnes capacités de communication, d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer en équipe. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Votre anglais est courant et vous êtes disponible pour de fréquents déplacements à l'international.Les étapes du recrutementSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un test d'anglais, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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