Description du poste : Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDI. Sous la supervision de la DRH et au sein d'une équipe composée de 2 gestionnaires, vous prenez en charge un PORTEFEUILLE COMPOSÉ DE 200 SALARIÉS. A ce titre, vos missions sont les suivantes :***GESTION DE LA PAIE : - Saisie et traitement des éléments variables de paie (plannings, primes, absences). - Établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte. - Traitement des demandes dacomptes en lien avec le service comptabilité. - Gestion des temps de travail (outil GTA) pour une population dédiée. - Consolidation, contrôle et clôture mensuelle de la paie avec les différents interlocuteurs interne et externe.***ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Rédaction des contrats de travail, avenants et diverses attestations. - Traitement du courrier des collaborateurs et gestion des réponses. - Élaboration des documents liés aux fins de contrat (soldes de tout compte, attestations France Travail...). - Suivi des absences (arrêts maladie, congés maternité/paternité, mi-temps thérapeutiques). - Déclaration et suivi des accidents du travail et de trajet. - Organisation des visites médicales et gestion des dossiers de prévoyance. - Suivi de la mutuelle et gestion des commandes de titres-restaurants.***REPORTINGS/GESTION DES RELATIONS EXTERNES : - Élaboration de reportings mensuels Description du profil : Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE EN PAIE EN AUTONOMIE, EN CONTEXTE RETAIL. Vous avez déjà travaillé sur Decidium ou l'un des outils d'ADP. Idéalement, vous disposez d'un bon niveau d'anglais. RÉMUNÉRATION : 38/45KEUR selon profil. PRISE DE POSTE : Dès que possible. LOCALISATION : Paris 16e.