Responsable Sécurité des SI Adjoint - CDC Habitat (75) H/F 75 - Paris
Offre n° 3051864
Responsable Sécurité des SI Adjoint - CDC Habitat (75) H/F
75 - Paris
Actualisé le 05 juin 2026
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d'habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.Le RSSI Adjoint du Groupe CDC Habitat est rattaché au RSSI au sein de la Direction des Systèmes d'information du Groupe CDC Habitat.Occuper la fonction de RSSI Adjoint du Groupe CDC Habitat c'est :· Contribuer à la définition de la stratégie de cybersécurité du groupe CDC Habitat ;· Rédiger des politiques et des procédures de sécurité de l'information et piloter leur déploiement opérationnel ;· Contribuer aux arbitrages stratégiques en matière de cybersécuritPiloter des instances de gouvernance de cybersécurité pour le Groupe et pour ses filiales ;· Piloter la construction des feuilles de route cybersécurité pour le Groupe et pour ses filiales ;· Piloter les audits de cybersécurité et les plans d'action associés placés sous sa responsabilittre force de proposition sur les orientations, priorités et évolutions des dispositifs ;· Identifier les tendances, risques émergents et axes d'amélioration ;· Représenter le Groupe CDC Habitat auprès des instances externes notamment du Groupe Caisse des dépôts.Il agit en étroite collaboration avec le RSSI, dans une logique de complémentarité et de relais sur les sujets structurants.Il évolue dans un contexte composé de plusieurs filiales, avec des exigences de conformité réglementaire (RGPD, DORA et NIS2).Il dispose d'une autonomie significative dans la conduite des sujets qui lui sont confiés, dans le cadre des orientations définies par le RSSI.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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