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Chef de Projet Banque H/F 91 - Essonne
Offre n° 3052776
Chef de Projet Banque H/F
91 - Essonne
Publié le 28 août 2024
POSTE : Chef de Projet Banque H/F DESCRIPTION : - De formation supérieure Bac +5 - Expérience Métier bancaire (Comptabilité, Crédit, Reporting réglementaire, Contrôle de gestion) - Expérience en gestion de projet minimum 5 ans - Expérience MOA minimum 5 ans Analyse de besoins et des exigences Définition des spécifications et des livrables Rédaction du cahier des charges Conception et tenue du plan projet Calibrage des moyens Planification Coordination, interface avec le client Management des parties prenantes (acteurs du projet internes et externes) Animation d'équipe : la puissance du collectif est essentielle pour la réussite du projet. Son rôle est de motiver, assurer et développer la cohésion du groupe, demeurer attentif aux difficultés de chacun, intervenir en cas de conflit entre des membres de son équipe. Pilotage du projet : suivi de l'avancement des tâches, surveillance des indicateurs et prise de décision en accord avec le sponsor pour, le cas échéant, aménager / modifier le projet. Congés additionnels Statut Cadre Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant PROFIL : Profil recherché : - Analyse de besoins et des exigences Leadhership, Rigoureux(se), Force de proposition Excellent communication, bon relationnel Les méthodologies de gestion de projet : Savoir mettre en oeuvre les étapes pour conduire un projet. Connaître les outils et méthodes spécifiques requises suivant la problématique et l'approche adoptée dans l'entreprise : méthodes Agile (Scrum), Prince, PMP, ITIL Les outils de planification : l'utilisation d'un WBS pour fractionner les travaux en éléments gérables est requis.Savoir utiliser un PERT pour planifier de manière optimale les activités à réaliser et mettre en oeuvre un diagramme de Gantt. Les techniques et outils de résolution de problèmes : à mettre en oeuvre de manière pertinente lors d'ateliers de travail. Gestion des ressources : budgets, temps, personnes Management des risques : Identifier puis élaborer un plan pour maîtriser les risques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Anderson RH
Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants
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