Chargé de recrutement et accompagnement (H/F) 86 - Poitiers
Offre n° 3052845
Chargé de recrutement et accompagnement (H/F)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
Rejoignez la classe dédiée ERGOS x QWALLY pour devenir Chargé(e) de Recrutement et d'Accompagnement (CRA) pour la rentrée !Le Groupe Actual, acteur majeur de l'emploi en France, ouvre pour la rentrée une classe dédiée en partenariat exclusif avec QWALLY, pour former ses futurs experts du recrutement et de l'accompagnement.Dans le cadre d'un parcours professionnalisant au coeur des agences, cette alternance vous prépare au Titre Professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » (CIP), certifié par l'Etat, niveau 5 (Bac+2), enregistré sous le code RNCP .Le concept de la classe dédiée :En intégrant cette promo exclusive, vous bénéficierez :D'une formation certifiante en alternance à distance : Titre Professionnel \"CIP\"D'un accompagnement par des professionnels du recrutement et de l'accompagnementD'une formation immersive au sein de l'école Actual à LavalD'un voyage d'étude organisé en Espagne en Février D'un poste de CRA au sein d'une agence Ergos (l'ETTI du Groupe Actual) Et surtout d'une opportunité d'embauche en CDI à l'issue de l'alternanceContrat : Apprentissage (12 mois)Rythme hebdomadaire : 3-4 jours en agence / 1-2 jour en coursDémarrage : Entre juillet et septembre Lieu de formation : Formation en Distanciel en Classe Virtuelle Synchrone Postes à pourvoir dans les agences d'une dizaine de villes françaisesFormation 100 % prise en charge aucun frais pour l'alternant(e)Le CRA est le pivot de l'activité d'Ergos, l'Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI). Son rôle est : Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires. Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence. Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l'Etat. Votre mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrice
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Depuis 1992 le groupe IDEA Service met ses métiers au service de ses clients et intérimaires : travail temporaire et placement en CDD et CDI en Alsace dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin. En Alsace, nos 4 agences de Strasbourg, Haguenau, Colmar et Mulhouse offrent à nos clients un service personnalisé et de proximité. L’ensemble des collaborateurs d’IDEA Service s’engage dans une véritable d&eac...
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