VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c’est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison. Rejoignez-nous ! Informations générales du poste : 1. Dates contrats : 01/07/2026 au 31/08/2026 2. CDD saisonnier 3. Rémunération : 1837.30€ mensuel brut 4. Logement possible sur place 5. 35 heures hebdomadaire 6. 2 jours de congés par semaine 7. Remboursement des frais de transport en fin de contrat (selon barème en vigueur) 8. Site : 9. Muni(e) OBLIGATOIREMENT d’un CAP petite enfance, d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (ou équivalence) pour le poste Sous la responsabilité du responsable d’animation et au sein d’une équipe dédiée à l’encadrement de groupes d'enfants, vous encadrerez et accompagnerez les enfants de 3 mois à 3 ans. Au sein du "bébé club" vous serez la personne référente auprès des parents de leurs enfants. Votre patience, votre pédagogie et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes : 1. Préparer l’espace d’accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement) 2. Elaborer et proposer un programme d’activités variées et adapté à l’âge des enfants 3. Animer les activités proposées 4. Participer aux réunions de préparation et d’accueil des vacanciers Vous serez le lien privilégié entre les parents et les enfants. A ce titre, votre exemplarité sur le village est indispensable. Vous communiquez l’image de VVF au travers de vos missions. Votre envie et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour faire passer de belles vacances aux enfants. Les « plus » qui peuvent faire la différence : 1. Tickets restaurants 2. Mutuelle familiale 3. Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté) 4. Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets 5. Des accords sur l’équilibre pro/perso et le bien-être au travail 6. Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous 7. Une association solidaire et engagée 8. Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez notre équipe "Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine ou le genre."