Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRejoignez Safran Electronics & Defense en tant que Manager de Proximité F/H et devenez un acteur clé dans l'excellence de notre production ! Nous recherchons un Manager de Proximité passionné et motivé pour superviser et coordonner les opérations de notre atelier de production, au sein d'une équipe de 20 assembleurs et animateurs d'îlots. Votre mission sera de garantir l'efficacité et la fluidité des activités quotidiennes, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions clés : Sur le plan opérationnel : o Piloter l'atteinte des objectifs : Vous serez responsable de la déclinaison des objectifs opérationnels et de l'accompagnement de votre équipe pour atteindre les résultats collectifs. o Optimiser les ressources : Assurez-vous que les compétences et les ressources de votre équipe sont alignées pour atteindre les objectifs de production. o Organiser le travail au quotidien : En collaboration avec les équipes transverses, vous organiserez et coordonnerez le travail de vos cellules de production. o Améliorer continuellement : Pilotez des projets d'amélioration continue pour garantir l'efficience et la qualité de votre atelier. o Suivre les objectifs de production : Vous serez le garant du bon déploiement des objectifs pour votre périmètre. Sur le plan managérial : o Optimisation des ressources humaines : Organisez les tâches de vos collaborateurs pour maximiser leur efficacité et leur bien-être, en vous assurant d'une parfaite adéquation entre les compétences et les besoins. o Autonomie et responsabilité : Vous serez en charge de la gestion des petits investissements (outillage, renouvellement) et de l'identification des besoins en investissements stratégiques. o Développement de l'équipe : En tant que leader, vous veillerez à la montée en compétences continue de votre équipe et à la capitalisation de leurs expériences. o Contribuer à l'innovation : Vous participerez activement aux projets de transformation et à la mise en place de l'usine du futur. o Garantir un environnement sûr et respectueux : Vous veillerez au respect des règles sociales, d'hygiène et de sécurité. o Créer une cohésion forte : Vous développerez un esprit d'équipe solide et une communication fluide au sein de votre équipe pour favoriser un climat de confiance.