Job Description:Un poste de Juriste en droit du travail - SPIR Business Partner (f/h) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial Aircraft à Toulouse.Vous rejoindrez l'équipe « HR Business Leader » en charge des équipes Programmes, Services and International, composée d'une trentaine d'HRBP (HR Business Partners) et environ 6500 salariés en France.Votre environnement de travail :Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous :?    Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. ?    Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.  ?    Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.  ?    Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos Challenges: ?    Votre rôle sera d'apporter le support juridique opérationnel à la communauté des HR Business Partners et aux managers de votre périmètre business. ?    Votre champ d'intervention concerne la relation individuelle de travail, de la formation à la rupture du contrat de travail, et vous contribuerez également aux relations collectives, notamment au travers de la préparation des instances (CSSCT, CSE). ?    De manière ponctuelle, vous contribuerez à des projets transverses au niveau d'Airbus, entrepris par la Direction des Ressources Humaines. ?    Vous interagissez également de manière régulière avec la communauté des juristes en droit du travail du groupe Airbus. Vous serez responsable des activités principales suivantes : ?    Apporter un support juridique opérationnel aux HRBP et aux managers sur les aspects individuels et collectifs de la relation de travail ?    Assurer la conformité de nos pratiques en matière de droit du travail et droit social sur votre périmètre business d'intervention ?    Contribuer à la communauté de pratiques des juristes en droit du travail du groupe Airbus : maintenir et développer les compétences en matière de droit du travail en fonction de l'évolution de la législation et de la jurisprudence ; contribuer à des projets nationaux et internationaux ?    Promouvoir et faire accepter l'ensemble des politiques sociales du groupe auprès des parties prenantes ?    Gérer des projets RH site.