Description du poste : Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans le transport international et la logistique. Depuis plusieurs générations, elle accompagne ses partenaires avec engagement, proximité et professionnalisme. Elle intervient sur des flux maritimes, aériens et routiers, avec une attention particulière portée aux projets complexes et aux destinations spécifiques. Nous recherchons un RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) pour continuer à développer ses activités à travers le monde . En tant que Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la gestion d'un équipe à fort potentiel. Ce poste est idéal pour une personne qui aime les responsabilités, les relations humaines et les environnements dynamiques. Vos principales responsabilités : - Coordonner les opérations de transport et de transit, en garantissant la fluidité des échanges et la satisfaction des clients. - Encadrer une équipe pluridisciplinaire, dans un esprit de bienveillance, de performance et de développement collectif. - Développer l'activité commerciale, en cultivant des relations durables et en identifiant de nouvelles opportunités. - Gérer les ressources et les indicateurs économiques, pour assurer la rentabilité et la croissance du site. Représenter l'agence auprès des partenaires locaux, avec professionnalisme et sens du service Ce poste s'adresse à une personne autonome, engagée et dotée d'un vrai sens des responsabilités. - Expérience confirmée dans le transport international ou la logistique. - Compétences en management, en organisation et en relation client. - Maîtrise des flux multimodaux et des réglementations douanières. - Anglais professionnel apprécié. - Leadership naturel, esprit d'équipe, goût du terrain Vous recherchez des projets variés, en lien avec des clients internationaux et intégrer une entreprise à la culture fondée sur la confiance, la transmission et l'excellence ? Contactez-nous pour un premier échange téléphonique et une présentation plus précise du poste et de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap