RESPONSABILITÉS : •Assurer la réalisation des activités administratives, du suivi financier ainsi que de la gestion des recrutements des contractuels des équipes de recherche sur les outils de gestion des 2 tutelles de l'unité •Participer à l'élaboration des avis de publicité pour les marchés à procédure adaptée, •Assurer les justifications financières des contrats de recherche par le contrôle et la collecte des pièces justificatives, •Organiser des colloques et manifestation au sein de l'unité, •Assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire et apporter ressources et expertise auprès des membres de l'unité, •Actualiser et assurer le suivi des tableaux de bord nécessaires à la production des bilans et statistiques et participer à l'élaboration des rapports d'activité, •Suivre l'évolution de la règlementation sur l'ensemble du domaine de gestion afin d'élaborer et actualiser les procédures et documents internes pour l'amélioration du fonctionnement de l'unité, •Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de l'unité, assurer la circulation de l'information, communiquer avec l'ensemble des services de gestion des tutelles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs, •Transférer ses savoir-faire et ses connaissances au sein de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances budgétaires et comptables, Connaissance générale des ressources humaines, Réglementation et procédures spécifiques à la gestion des établissements publics, Maîtrise des outils bureautiques et techniques d'élaboration de documents, Capacité de synthèse, Conception et suivi de tableaux de bord et procédures, Expertise et soutien règlementaire au sein de l'unité pour alerter en cas de dysfonctionnement liés aux traitements et opérations de gestion, Aptitude au travail en équipe dans le respect de la confidentialité des informations, Communiquer et faire preuve de pédagogie, Qualités relationnelles Avantages : •Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 698,30€ nets (avant PAS), selon expérience •Congés : 45 jours de congés annuels •Télétravail : 2 jours/semaine •Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail •Prise en charge partielle des frais de mutuelle •Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié •Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels