RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes un véritable relais terrain et pilotez au quotidien l'activité de votre équipe. Vos principales responsabilités : - Animer et motiver une équipe d'agents logistiques, en veillant à leur engagement et à leur performance. - Organiser et contrôler les activités de votre équipe en respectant les procédures internes et les plannings établis. - Former et accompagner le personnel (intégration des nouveaux arrivants, suivi des intérimaires...). - Optimiser la productivité et garantir la qualité des prestations fournies à notre client. - Anticiper les besoins logistiques, en termes de ressources et de matériel, pour assurer une gestion fluide des opérations. - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des règles d'utilisation des engins de manutention. - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans l'entrepôt. - Organiser et participer activement aux inventaires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) leader terrain passionné(e) par la logistique avec : - Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe - Des solides compétences en organisation, planification et gestion du temps - Un excellent sens du relationnel et des capacités de communication - Un esprit d'équipe et une motivation à toute épreuve - Les CACES 1/3/5 - Une connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX WMS) serait un vrai plus. - Une connaissance des contraintes de la logistique dans la gestion des produits agro-alimentaire est un plus. Nous vous offrons : Un poste à responsabilités dans un groupe en pleine croissance - CDI – Statut Agent de maîtrise - Rémunération attractive selon expérience - Prime de performance mensuelle pouvant atteindre 250 € bruts - 13ᵉ mois après ancienneté - Panier repas : 3,50 € net par jour travaillé - Mutuelle familiale prise en charge à 70 % - Avantages CSE Mais aussi... - Un poste polyvalent avec autonomie et impact concret - L'opportunité de participer à l'ouverture d'un nouveau site - Un management de proximité et des valeurs humaines fortes - Des moments de convivialité et de cohésion entre équipes (événements site et inter-sites, dont notre incontournable journée pêche en famille Pourquoi rejondre nos équipes ? Parce que chez SPI Group, nous croyons que la performance durable passe avant tout par les femmes et les hommes qui composent l'entreprise. Vous rejoindrez : - Un groupe ambitieux, en forte expansion, où les décisions se prennent rapidement et où chacun peut avoir un impact concret. - Des équipes engagées, une forte culture du service et des relations humaines basées sur la proximité, la confiance et la bienveillance. - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif - Une entreprise où les idées, l'initiative et l'implication sont reconnues et valorisées - Un management de proximité porté par des valeurs humaines fortes Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !