RESPONSABILITÉS : Vous intervenez sur un poste polyvalent alliant recrutement, développement commercial et relation client. Vous êtes un acteur clé de la performance et du développement de l'agence. Recrutement • Recueillir et analyser les besoins clients • Sourcer, sélectionner et recruter les candidats (intérimaires et/ou permanents) • Réaliser les entretiens et évaluer les compétences • Constituer et animer un vivier de candidats • Assurer le suivi des intérimaires en mission Développement commercial • Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, réseaux) • Développer et fidéliser un portefeuille clients • Identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées • Négocier les prestations et assurer un suivi de qualité Gestion et suivi • Veiller au respect de la législation du travail temporaire • Assurer le suivi administratif des dossiers (en lien avec les services supports) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation commerciale, RH ou équivalente • Expérience souhaitée en recrutement, travail temporaire ou développement commercial • Sens du contact, esprit de conquête et goût du challenge • Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités • Esprit d'équipe et orientation résultats