- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Éducateur technique spécialisé
- Rhône
- Villeurbanne
- Détail de l'offre 3057235
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Éducateur technique spécialisé
- Rhône
- Villeurbanne
- Détail de l'offre 3057235
Chargé·e d'Accompagnement Social & Professionnel H/F 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 3057235
Chargé·e d'Accompagnement Social & Professionnel H/F
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2024
POSTE : Chargé·e d'Accompagnement Social & Professionnel H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du/ de la Responsable d'accompagnement (RASP), vos principales missions seront : * ACCOMPAGNER LES SALARIÉS DANS LA RÉSOLUTION DE LEURS PROBLÉMATIQUES SOCIALES, DANS LA MISE EN ŒUVRE DE LEUR PROJET PROFESSIONNEL, DANS LEURS ACTIONS DE RECHERCHE D'EMPLOI ET DANS L'ACQUISITION DES SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR-FAIRE GÉNÉRAUX * Assurer l'accueil des salariés nouvellement recrutés (y compris administratif) et le suivi de agréments, des contrats et des titres de séjour. * Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. * Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution. * Contribuer, avec le salarié, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition et sa validation. * Contribuer à la mise en oeuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d'emploi ou de formation). * Assurer un suivi post-sortie du salarié. * Animer certaines formations ou modules collectifs. * Participer aux réunions sociales hebdomadaires. Coordonner l'élaboration et le suivi des contrats d'objectifs avec l'équipe production et le salarié. * Transmettre à l'équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l'encadrement. * Elaborer avec l'équipe production le planning hebdomadaire. * ASSURER LA RECHERCHE ET LA COORDINATION DES PARTENAIRES SOCIAUX INTERNES ET EXTERNES QUI INTERVIENNENT DANS LA RÉALISATION DES PARCOURS : * Favoriser le maintien de la relation entre le salarié et son prescripteur ou son orienteur et animer la relation tripartite salarié/CASP/prescripteur ou orienteur. * Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours. Pour un salarié dont le CASP est référent, rechercher de nouveaux partenariats pour répondre à ses problématiques spécifiques. * En complément des recherches effectuées par le CASP lui-même, s'appuyer sur les équipes Emploi et Formation d'Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d'insertion du salarié. * ASSURER LE RECRUTEMENT DANS LE RESPECT DES OBJECTIFS FIXÉS : * Participer à la définition des objectifs de recrutement en fonction des objectifs de l'établissement et des engagements vis-à-vis des parties prenantes. * Organiser des sessions d'information collective et de recrutement. Sélectionner les candidats en fonction de ces objectifs. * Présenter les candidatures retenues à son/sa responsable, l'équipe production et au directeur pour validation. * Communiquer aux prescripteurs et aux candidats les conclusions. Proposer, dans la mesure du possible, des solutions alternatives aux candidats non retenus. * PRODUIRE LES STATISTIQUES ET LES ÉLÉMENTS DE REPORTING LIÉS À L'ACCOMPAGNEMENT ET LES ANALYSER : * Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis. * Analyser ces statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe sociale et le directeur. Proposer le cas échéant des actions correctrices (type de public, organisation interne, nouveaux partenariats, etc). DES MISSIONS ADDITIONNELLES PEUVENT VOUS ÊTRE CONFIÉES POUR EFFECTUER TOUTES AUTRES TÂCHES CONNEXES AU BESOIN. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * 1 entretien RH * 1 entretien avec la Responsable d'accompagnement social et professionnel * 1 entretien avec une personne de la DPS 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 9.5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale+ prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. PROFIL : FORMATION ET EXPÉRIENCE : 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Formation (CIP niveau 5 / licence ou master dans le champ de l'insertion - ou équivalent) dans l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi. COMPÉTENCES : Maîtrise de l'outil bureautique et de l'entretien individuel. Connaissance des dispositifs emploi et formation. Une appétence pour le développement de relations entreprises est souhaitée. Connaissance du public éloigné de l'emploi. Bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux. QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d'équipe. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité. RÉMUNÉRATION : CDI, 2306€ brut/mois pour 39 heures hebdomadaires, Ticke
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2306,00 Euros à 2306,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Groupe Ares
Le Groupe Ares, Association pour la réinsertion économique et sociale, est Le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-De-France. Notre vocation est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Moniteur d'atelier (F/H)
EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL - 69 - VENISSIEUX
Basé(e) sur le site d'une entreprise industrielle vous avez pour mission d'accompagner les travailleurs handicapés vers un projet d'insertion en entreprise Vous pilotez et encadrez une équipe de...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 14 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Assistant encadrant technique nettoyage (H/F)
REGIE INTER QUARTI AGGLOMERAT VIENNOIS - 38 - VIENNE
Sous l'autorité du directeur et de l'encadrant technique, l'assistant assure les taches suivantes: - organisation du travail et conduite des travaux d'exécution - Mise en place des salariés -...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Moniteur/Monitrice Couture/Bagagerie (H/F)
ESAT LES ATELIERS DU GIER - 42 - LA GRAND CROIX
MISSIONS : - Encadrement d'une équipe de Travailleurs en Situation de Handicap (TSH) dans un atelier de couture/bagagerie Compétences techniques : - Connaissances générales des textiles et des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Encadrant Technique Maraicher (H/F)
LE JARDIN DE VALERIANE - 42 - RIVE DE GIER
Sous l'autorité de la directrice, l'encadrant technique maraicher aura pour missions d'assurer le bon fonctionnement et le développement de l'activité de maraichage biologique dans le cadre des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chef d'équipe Restauration (H/F)
LYON CITE - 69 - Lyon 6e Arrondissement
La Fondation de l'Armée du Salut intervient dans le champ de l'insertion sociale en pilotant divers dispositifs (CHRS, Service Urgence et Logement, structures d'hébergement d'urgence du plan froid)...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
EDUCATEUR(trie) SPECIALISE(E) EDUCATEUR(trice) TECHNIQUE/ (H/F)
INSTITUT DE REEDUCATION ELISE RIVET - 69 - LYON 05
Le PRADO agit quotidiennement en Auvergne Rhône-Alpes pour accompagner des enfants, des jeunes et leurs familles, des adultes en situation de fragilité, quelle qu'en soit la cause, pour les soutenir...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé/Chargée d'insertion socioprofessionnelle (H/F)
CERTA - 69 - VENISSIEUX
Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Encadrant Technique d'Insertion en Restauration F/H (H/F)
LYON CITE - 69 - Lyon 6e Arrondissement
La Fondation de l'Armée du Salut intervient dans le champ de l'insertion sociale en pilotant divers dispositifs (CHRS, Service Urgence et Logement, structures d'hébergement d'urgence du plan froid)...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Moniteur d'atelier (F/H)
EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL - 69 - Bron
Basé(e) sur le site d'une entreprise industrielle vous avez pour mission d'accompagner les travailleurs handicapés vers un projet d'insertion en entreprise Vous pilotez et encadrez une équipe de...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 7 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Chef d'atelier bois (H/F)
ASSOCIATION LE TRANSIT - 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Entreprise d'Insertion œuvrant sur le secteur marchand concurrentiel dans les domaines du second œuvre bâtiment, de l'entretien paysager et des services aux entreprises), le TRANSIT embauche chaque...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)