CONDITIONNEUR REGLEUR H/F 80 - Amiens
Offre n° 3057948
CONDITIONNEUR REGLEUR H/F
80 - Amiens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Nous recherchons un profil conditionneur régleur avec caces 3 pour l'un de nos clients . -Conditionnement de bigs bags sur machines automatisées-Travaux de manutention-Utilisation du caces 3Travail posté en 5*8 (2 matins,2après midis,2nuits suivis de 4j de repos
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
-
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Conducteur de ligne (H/F)
80 - VILLERS BRETONNEUX
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne spécialisé(e) dans le tranchage et la mise en barquette de produits de salaisons. Au sein de l'atelier de production, vous assurez le bon...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
Conducteur de ligne (H/F)
ACTUAL ABBEVILLE 2001 - 80 - Ville-le-Marclet
Vous êtes dynamique, autonome et avez l'esprit industriel ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation des matières plastiques ! Vos missions clés : - Pilotage : Conduite de lignes...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 14 jours
OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F)
SAMSIC EMPLOI PICARDIE COMPIEGNE - 80 - CHAULNES
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients situé à Chaulnes (80), nous recherchons 20 opérateurs de conditionnement (H/F) pour intervenir sur des lignes de production dans le secteur...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 7 jours
Opérateur de conditionnement (H/F) H/F
CRIT - 80 - Estrées-Deniécourt
CRIT solution RH de NESLE recrute pour son client un opérateur de conditionnement. Les missions sont les suivantes : - Alimenter les lignes de production. - Effectuer diverses tâches de manutention...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 11 jours
Agent de conditionnement (H/F)
CRIT INTERIM. - 80 - FAMECHON
Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Conditionnement motivé(e) pour rejoindre notre client, spécialisé dans la production et le conditionnement de parfums de luxe, et contribuer activement à...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)
80 - Chaulnes
Description du poste : Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous contribuez à la qualité des produits finis en réalisant les opérations de conditionnement sur ligne dans...
Intérim - Non renseigné
Publié hier
Ouvrier agroalimentaire désosseur-pareur (h/f)
80 - Bonneville
L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
Agent de Conditionnement H/F
Crit - 80 - Amiens
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Conditionnement motivé(e) pour rejoindre notre client, site agroalimentaire, et contribuer activement à...
Intérim - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Conditionneur H/F
Crit - 80 - Amiens
POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production alimentaire, un conditionneur...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
MANUTENTIONNAIRE (H/F)
80 - Doullens
VOS MISSIONS : Alimenter la chaîne de production, Surveiller le bon déroulement des opérations, Trier les produits, Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)
.
.
