Description du poste : Rattaché à la DRH, vous intervenez sur les missions suivantes : Formation :***Gestion administrative de la formation : inscriptions des salariés, réception et suivi des conventions, attestations de présence, factures, création des dossiers, des bons de commande. * Assurer la coordination : organisation de formations intra-entreprise (logistique : invitations, accueil des formateurs, réservation et organisation de la salle.) * Effectuer le suivi de l'activité formation par un reporting * Accompagner les collaborateurs dans leurs demandes de formation pour leurs demandes CPF Recrutement et intégration :***Diffuser les annonces et participer à la sélectionner les CV * Assurer les qualifications téléphoniques et entretiens RH pour les alternants et stagiaires * Faire les propositions aux candidats sélectionnés * Gérer les réponses négatives et candidatures spontanées * Assurer la gestion administrative et contractuelle des alternants et stagiaires * Effectuer le suivi des activités recrutement et alternance par des fichiers de reporting Gestion Administrative :***Support de l'équipe RH et paie pour toute demande de gestion ou administration (ex : invitaiton CSE, réservation salles et traducteurs, support pour la gestion de la politique voiture, classement, archivage.) * Rémunération 32-35 k€ (à voir selon profil) * Statut non cadre en 37,5H * RTT Description du profil :***Issu d'une formation RH, * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire, * Vous avez le sens de la confidentialité et êtes autonome.