Après une phase d'intégration et de formation, vous assisterez les Managers et les Consultant.e.s en Recrutement dans la réalisation de leurs missions commerciales et dans le sourcing des candidatures. Ainsi, vos principales missions de Développement Commercial seront les suivantes :Créer et développer un portefeuille clients en identifiant et hiérarchisant les grands les comptes à potentiel, Identifier les décisionnaires et multiplier les contacts au sein des différentes structures, Prendre contact avec les clients potentiels afin de vendre les prestations de PageGroup, Accompagner les consultants en rendez-vous commercial, Développer un réseau interne et externe afin de nouer des liens professionnels et de recueillir, des informations qui pourront être transformées en opportunités commerciales, Promouvoir notre marque et mettre en avant nos prestations.Vous participerez également au sourcing des candidatures au travers des missions suivantes :Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures, Identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats,Présenter les candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux partis durant la phase de recrutement, Gérer et suivre les candidatures tout au long du process de recrutement,Effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.