Description du poste : KALIXENS RH recherche pour une entreprise industrielle réputée pour son savoir-faire, un Responsable de production (H/F) en CDI. Votre mission principale sera de superviser l'unité de production composée de 3 chefs d'équipe et d'environ 60 salariés. Vous aurez la charge de piloter l'ensemble des activités de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs en termes de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste. A ce titre, vous devrez : -Identifier et résoudre les conflits au sein des équipes de production -Piloter les projets d'amélioration continue -Garantir le respect des budgets et des délais sur l'ensemble des projets de production -Suivre et analyser les indicateurs de performance de production -Identifier les besoins en formation des équipes de production -Collaborer avec le service RH pour l'élaboration et le suivi du plan de formation -Valider et ajuster les plannings établis par les chefs d'équipes pour garantir une continuité de production -Collaborer étroitement avec le service maintenance pour garantir la disponibilité des équipements -Travailler en synergie avec la supply chain pour optimiser les flux de matières premières et produits fini -Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité sur l'ensemble des lignes de production Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre candidature sans plus tarder à Jody, Solène, Violette et Marie. Description du profil : Formation(s) : Vous êtes issu d'un Bac + 5 en Ingénierie industrielle, Gestion de production, ou équivalent. Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience significative en management de production dans un environnement industriel. Savoir-faire : -Maîtrise des outils de gestion de production -Compétences en gestion de projets transversaux -Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé) Savoir-être : -Vous êtes doté d'un certain leadership et d'une capacité à fédérer les équipes -Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et de la résolution de conflits -La rigueur, l'organisation et la capacité à gérer les priorités sont de mise