Chargé de Progrès Supply Chain H/F 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 3062881
Chargé de Progrès Supply Chain H/F
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2024
POSTE : Chargé de Progrès Supply Chain H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec Nicolas, Responsable Excellence Supply Chain, vous : - Pilotez des projets majeurs en lien avec la feuille de route supply-chain et assurer la mise à disposition des livrables ; - Assurez le rôle de référent méthodologique métier SC et d'engagement auprès des équipes (internes, sous-traitants, clients etc.) ; - Consolidez les résultats SC au niveau groupe (analyses et préconisations) : OTIF, Retard, BFR ; - Vous assurez de l'appropriation, de la pérennité des standards et des résultats à atteindre sur le terrain par les équipes (créer le changement et entretenir la dynamique de progrès) ; - Vous positionnez comme référent et expert en support du métier, de la fonction et des processus : - analyser des données, établir un diagnostic permettant de définir les actions à mener pour atteindre la performance attendue ; - cadrer et piloter des projets majeurs de la feuille de route supply chain (planning, risques, coûts et reporting) - assurer un appui métier SC auprès des opérationnels et ses collègues (simulation de flux, VSM, MIFA) - contribuer à la définition des standards SC adaptés au contexte de la société - participer aux revues de performance SC site, diagnostiquer et identifier les plans d'actions à mettre en oeuvre et le besoin de support Excellence SC - sensibiliser et former les acteurs de son périmètre pour favoriser l'adhésion et l'appropriation aux outils de son domaine de spécialité ; - Participez au plan de développement des compétences métier Supply Chain : - s'engager dans l'exécution du plan de formation des collaborateurs Supply Chain - veiller à l'existence de plans de succession SC au sein du département - participer au développement de la communauté de Key user outils SC. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - Accompagnement au changement, gestion de projet - Simulations de flux (VSM, MIFA) - APICS, Lean management Savoir-être : - Leadership - Travail d'équipe - Proche du terrain Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Fourchette de rémunération à partir de 52 000€ brut / an Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres
Entreprise
Aubert & Duval
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