Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour le compte de l'un de ses partenaires un(e) Technicien(ne) de Maintenance et/ou un(e) Technicien Installation itinérant(e) en CDI à Saint-Genis-Laval. Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels, recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) pour intégrer son équipe dynamique. En tant que Technicien(ne) Itinérant(e), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle en assurant l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements sur site. Vous interviendrez sur des systèmes mécaniques, électriques et diesel, tout en garantissant la sécurité et la fiabilité des installations. Votre rôle est essentiel pour :***Effectuer l'installation du matériel chez les clients de l'entreprise. * Assurer la révision et la maintenance de premier niveau des pompes. * Réaliser la désinstallation du matériel. * Représenter l'entreprise de manière positive auprès des clients. * Travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes internes. * Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement aux défis techniques. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la résolution de problèmes ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement industriel dynamique. Profil recherché :***Diplôme technique * Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement du BTP * Compétences en électromécanique, électricité, mécanique ou moteurs diesel * Permis B - Permis poids lourd (CDL A ou B) apprécié * À l'aise avec les outils numériques (Microsoft Office, tablettes, etc.) * Savoir-être : sens du service client, adaptabilité, bonne communication, esprit d'analyse et autonomie Mobilité :***Déplacements fréquents (20 à 80 % selon les périodes) * Possibilité de nuitées hors domicile Avantages :***Fourchette de salaire de 28 000 à 35 000 € brut/an selon le profil, avec un bonus de 8,33 % de la rémunération annuelle brute * Participation et intéressement * 17 jours de TRR/an * Véhicule de service * Heures de route rémunérées et heures supplémentaires * Astreintes (environ 300 €) pour environ 4 astreintes par an et quelques découchés dans l'année Le processus de recrutement inclut des entretiens avec le service RH et le Directeur Technique, vous permettant de démontrer votre expertise et votre motivation.