Chef d'équipe (H/F) 72 - SABLE SUR SARTHE
Offre n° 3064832
Chef d'équipe (H/F)
72 - SABLE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Description du poste : Crit Sablé recrute pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'EQUIPE (H/F) en CDI ! En tant que Chef d'équipe vos principales mission sont : Le chef d'équipe gère et anime une ou plusieurs équipes de collaborateurs. Ce véritable animateur d'équipe veille à la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production. Le chef d'équipe est le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings. - Former son équipe aux process de l'entreprise. - Organiser les méthodes de travail et les grandes étapes. - Coordonner le travail d'équipe et conseiller. - Proposer des améliorations et des solutions en cas de problèmes dans l'avancée du projet. - Communiquer tout au long du projet et repréciser les instructions si nécessaire. - Gérer les ressources. - Affecter les tâches et les postes de travail aux membres de l'équipe. - Représenter l'équipe auprès de la direction. - Remplir les documents de suivi afin d'assurer la traçabilité. Ces missions vous font sens et sont similaires à vos compétences Alors vous êtes au bon endroit, n'attendez plus, postulez et saisissez cette belle opportunité ! Description du profil : Le chef d'équipe doit disposer de qualités managériales importantes et d'un sens du travail en équipe développé. Ce dernier doit également disposer d'une grande technicité et des connaissances nécessaires pour pouvoir appréhender toutes les tâches réalisées par son équipe. Une capacité d'adaptation et d'analyse est aussi requise, ainsi que de la rigueur et une aptitude à animer des équipes. En effet, le chef d'équipe doit s'assurer de la réalisation des objectifs et doit accompagner son équipe au mieux dans cette direction. La communication est également au centre du métier de chef d'équipe, peu importe l'avancement du projet, celle-ci doit être permanente. Enfin, le chef d'équipe peut très souvent être confronté à des situations de tension, il doit donc être en mesure de gérer le stress et la pression que ces situations peuvent induire pour lui et pour son équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
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