Opportunité RH – CDI Vous avez une expérience en paie et administration du personnel et vous aimez les environnements dynamiques où les journées ne se ressemblent pas ? Cette opportunité pourrait vous intéresser. Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour accompagner les équipes de 2 magasins de grande distribution alimentaire, représentant 250 à 300 salariés avec une forte saisonnalité. Votre rôle : Au cœur de l'activité RH, vous intervenez sur : - l'administration du personnel - la gestion administrative du recrutement - la préparation des éléments de paies - la gestion administrative et la logistique liée à la formation Un poste complet, au plus proche des équipes terrain, avec de nombreux échanges avec les managers et les collaborateurs. Le package : - 2 500 à 2 800€ bruts / mois en fonction du profil - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Prime sur objectifs pouvant atteindre 1,5 mois - Mutuelle famille avec garanties renforcées - Avantage réduction sur achats magasin Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2500 Salaire maximum : 2800 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Profil recherché : - Formation RH / Paie - 3 ans d'expérience minimum - Rigueur, organisation et confidentialité -Bon relationnel et esprit d'équipe