Missions principales :Assurer la gestion, le classement et l'archivage des documents administratifs et RHParticiper au suivi administratif du personnel : pointages, dossiers salariés, absences et documents RHContribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des démarches administrativesParticiper à l'organisation des événements internes de l'entreprise (réunions, team buildings, moments collaborateurs)Apporter un soutien à l'organisation d'événements externes et professionnelsGérer le traitement du courrier entrant et sortant ainsi que le suivi des documents administratifsAssurer le suivi administratif lié aux véhicules de fonction et aux services générauxAccompagner les équipes dans la gestion quotidienne des activités administratives et RH