Vous intégrez une entreprise reconnue dans le secteur du transport basée à Caluire-et-Cuire, dans le cadre d'un CDI. En tant que Gestionnaire référentiel, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la mise à jour des référentiels de données stratégiques afin d'assurer la qualité, la cohérence et la disponibilité des informations nécessaires aux différents services. Vos principales missions sont les suivantes : ·Collecter, valider et centraliser les données issues de sources variées. ·Assurer la maintenance et la mise à jour régulière des référentiels en conformité avec les normes internes. ·Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et la direction pour garantir la pertinence des informations. ·Mettre en place des procédures de contrôle qualité pour sécuriser la fiabilité des données. ·Analyser les écarts et proposer des actions correctives en cas d'anomalies détectées. ·Participer à l'optimisation des outils et processus de gestion des référentiels. ·Contribuer à la documentation des référentiels et des processus associés. ·Assurer un reporting régulier auprès des responsables et contribuer à la prise de décision. Le poste est basé à Caluire-et-Cuire, en CDI, avec un salaire compris entre 30 000 et 31 000 euros brut annuels. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique où la rigueur et la qualité du travail sont des valeurs essentielles. Ce poste offre une réelle opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant.Le poste requiert un profil rigoureux, méthodique et doté d'un excellent sens de l'organisation. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de référentiels ou dans un poste similaire au sein du secteur Services-Conseil ou dans un environnement exigeant la qualité des données. Vos compétences et qualités principales comprennent : ·Maîtrise des outils de gestion de données et référentiels (bases de données, ERP, Excel avancé). ·Capacité à analyser, structurer et contrôler des données complexes. ·Connaissance des processus qualité et des normes liées à la gestion des informations. ·Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. ·Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer les procédures. ·Rigueur, autonomie et sens du détail dans la gestion quotidienne des référentiels. ·Bon niveau rédactionnel pour documenter les procédures et rapports. ·Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels spécifiques au métier. Votre profil est polyvalent, alliant compétences techniques et sens relationnel. Vous êtes motivé·e par un poste offrant un bon équilibre entre travail d'analyse et collaboration interservices. Une connaissance du secteur Services-Conseil est un atout apprécié.