Le cabinet SKILLS, reconnu pour son expertise en recrutement sur-mesure à Paris, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés et engagés. Dans le cadre d'un nouveau projet, nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Gonesse un(e) Gestionnaire ADP et Paie en contrat à durée déterminée (CDD). Le poste est à pourvoir immédiatement au sein de la division Ressources Humaines et Juridique, avec un salaire attractif compris entre 40 000 et 45 000 EUR annuels selon profil et expérience. Vous intégrerez une équipe dynamique où rigueur et confidentialité sont primordiales. Vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble du processus de paie tout en veillant au respect des obligations sociales et réglementaires. Ce rôle clé contribuera à la bonne gestion administrative du personnel et au suivi précis des données RH, dans un environnement stimulant et en constante évolution. - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés, des entrées aux sorties - Participer à la déclaration sociale nominative (DSN) et aux différentes déclarations sociales - Collaborer avec les organismes sociaux et répondre à leurs demandes - Mettre à jour et garantir la fiabilité des bases de données RH - Apporter un support aux managers sur les questions liées à la paie et à la gestion du personnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel Rejoignez SKILLS pour une opportunité professionnelle enrichissante, au coeur d'une mission valorisante où votre expertise sera pleinement reconnue. Nous recherchons un(e) Gestionnaire ADP et Paie rigoureux(se) et autonome, capable de gérer avec précision les processus de paie et de contribuer activement à la gestion administrative des ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisectoriel ou en cabinet. Votre sens de l'organisation, votre capacité à respecter les délais ainsi que votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie et les outils bureautiques, et vous êtes à l'aise avec la législation sociale en constante évolution. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes. - Formation supérieure en gestion des ressources humaines, paie ou droit social - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, ADP, Cegid ou équivalents) et des outils informatiques standards - Solide connaissance du droit du travail, des conventions collectives et des obligations sociales - Capacité à gérer la confidentialité des données personnelles - Rigueur, organisation et sens du détail - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Vous souhaitez intégrer une structure où vos compétences seront valorisées ? Ce poste en CDD, avec un salaire entre 40 000 et 45 000 EUR, est une belle opportunité pour relever un nouveau défi professionnel.