Au sein du département collecte, et dans le but de renforcer sa stratégie d'acquisition et de fidélisation de donateurs, vos missions seront les suivantes : Stratégie digitale & collecte * Participer à l'élaboration du plan stratégique annuel en lien avec les équipes internes et les partenaires externes, * Proposer des axes d'optimisation pour la collecte digitale : campagnes, emailing, médiatisation, outils d'acquisition. Mise en œuvre opérationnelle * Segmenter et animer la base CRM digitale, concevoir et router les emailings de collecte, * Piloter les campagnes digitales d'acquisition : plan média, création des assets, suivi des performances, * Développer et sécurisé la collecte digitale, * Collaborer avec les équipes communication pour maximiser la conversion via le site web, * Co-piloter le budget dédié à la collecte digitale. Suivi et pilotage de la performance * Mettre en place des outils de tracking et des tableaux de bord pour suivre les KPIs, * Optimiser les supports digitaux : site web, landing pages, formulaires de dons, templates emailings... Veille & pilotage des prestataires * Assurer une veille sur les bonnes pratiques du secteur, * Gérer les appels d'offres liés au périmètre digital. Contrat en 38h. 18 jours de RTT. Ticket restaurant. Transport pris en charge à 75% par l'employeur. Mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire.Titulaire d'une formation de type bac +3 minimum en marketing digital, vous disposez d'une expérience de 5 ans en marketing ou fundraising digital. La connaissance du secteur associatif est un véritable atout. Vous disposez d'une bonne maîtrise des leviers d'acquisition, des campagnes emailing (HTML, ciblage, routage, délivrabilité) et des outils de tracking. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, créativité, esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets. Vous êtes à l'aise du Excel et disposez d'une bonne capacité d'analyse. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.