Rejoignez nous en tant que Responsable de l'Atelier Informatique Industrielle (F/H) Les équipes de la direction M2E (Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment, de l'Électricité et de l'Électromécanique. Au sein du service MP& T (Maintenance Patrimoniale et Travaux), l'Atelier Informatique Industrielle (A2I) s'occupe de la maintenance des sous-ensembles des métiers Péages et Monétique et Installations locales du Transport Voyageur. Le responsable de l'atelier informatique industrielle participe au management des équipes d'encadrement de l'atelier. Il contribue à l'optimisation et à la bonne utilisation des ressources financières et matérielles attribuées à l'atelier pour son périmètre. Il assiste le responsable du centre de maintenance dans la mise en œuvre et la déclinaison des politiques d'entreprise et de la Direction. Il pilote les projets d'amélioration (organisationnels ou techniques) confiés par le responsable de centre. 01. Poste et Missions Votre rôle principal consistera à : Réaliser le contrat d'objectifs En pilotant les processus de l'atelier A2I, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs définis dans le contrat d'objectifs de l'atelier. À ce titre, vous encadrez les autres membres de l'équipe d'encadrement (agents de maîtrise et techniciens supérieurs) et coordonnez les actions visant à atteindre ces objectifs. Participer au management Par délégation du Responsable de centre, vous managez les pilotes des processus dont vous avez la charge. Vous suivez leurs résultats et leur contribution au contrat d'objectifs de l'atelier. Vous réalisez leurs entretiens annuels (EA) et entretiens professionnels (EP), et mettez en œuvre des parcours professionnels favorisant le développement de leurs compétences. Vous contribuez à instaurer un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux et les agents de l'atelier. Mettre en œuvre les politiques de l'entreprise et de la direction M2E Vous participez à la déclinaison des politiques de l'entreprise et de la Direction en diffusant l'information auprès des équipes opérationnelles et du staff. En lien avec le responsable du centre de maintenance, garant de leur application, vous veillez à la mise en œuvre des politiques, consignes et processus. Vous pilotez, à la demande du responsable de centre ou de l'adjoint au Directeur de service, des projets d'amélioration locaux ou transverses. À ce titre, vous assurez le reporting et le suivi des actions engagées. Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ 02. Profil recherché Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Vous êtes diplômé d'un bac +5 dans le domaine de l'informatique industrielle avec une expérience professionnelle confirmée dans le domaine (5 ans minimum) et des compétences reconnues dans le domaine du management d'équipe. Compétences requises pour le poste : Notions dans le domaine de la gestion financière, Ouverture d'esprit et autonomie organisationnelle, Esprit d'initiative, réactivité et capacité de pilotage de l'innovation, Capacité d'écoute et bonnes aptitudes relationnelles. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50k€ bruts annuels hors primes Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Ce poste est basé au 5-7, rue Charles Christofle à SAINT DENIS. 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du