À propos du poste Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez à la gestion quotidienne de l'administration du personnel, à l'appui du processus paie et à la mise en place de projets RH. Missions principales - Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, avenants, suivi des absences et congés, visite médicale) - Rédaction des contrats et suivi des obligations légales - Suivi des tenues de travail - Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH - Paie et gestion sociale - Collecte et vérification des variables de paie - Aide au contrôle des bulletins en lien avec le prestataire ou l'équipe paie interne - Suivi des déclarations sociales et du temps de travail - Recrutement - Projets RH - Participation à la création d'un parcours d'intégration - Appui dans les projets de développement des compétences et formation Poste à temps partiel 25h par semaine pouvant évoluer vers un temps plein. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Contrat : CDI Temps partiel Service : Ressources humaines Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Salaire minimum : 13 Salaire maximum : 13.5 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Profil recherché - Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent - Une première expérience (alternance ou poste similaire) réussie - Confidentialité, organisation, rigueur et sens du relationnel Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.