Descriptif du poste: EN BREF - Chargé d'affaires - Machines spéciales  (H/F) - Aix en Provence Nord (13) - 40-50K€ package - CDI - mécanique - projets - industrie - machines spéciales Notre division "Industrie" recrute un(e) Chargé d'affaires  Machines spéciales (H/F) pour l'un de nos clients, belle PME spécialisée dans la conception, la production et l'installation de machines spéciales à destination d'industriels en France et à l'international.  La mission En tant que Chargé d'affaires - Machines spéciales H/F, votre mission principale sera de gérer les affaires confiées, de la réception du contrat à la phase de réception finale des équipements sur les sites clients.  Vos missions seront de :  - Gérer les affaires : piloter les projets en respectant le triptyque couts, délais, qualité,  - Piloter et coordonner les différents acteurs, internes (BE, commerce, atelier) comme externes (fournisseurs, prestas) pour mener le projet à bien,  - Organiser et gérer les opérations service client : s'assurer de la possibilité d'installation chez le client, exécuter les contrats de service et suivre le client après mise en service,  - Fournir l'expertise technique : assurer le support technique aux clients, s'assurer du niveau de compétences des équipes terrain, remonter les informations terrain pour optimiser le service.  Profil recherché: Votre profil Pour réussir ces missions de Chargé d'affaires - Machines spéciales (H/F) nous cherchons un profil avec : - Une formation Bac+5 minimum avec une formation en mécanique et idéalement une connaissance de la gestion de projets,  - Une appétence pour le domaine technique, notamment mécanique, et la gestion de projets industriels à dimension internationale,  - Une personnalité avenante et capable de s'adapter à différents interlocuteurs : clients, équipes internes, fournisseurs,  - Une maitrise complète de l'anglais professionnel et idéalement des notions en Espagnol ou une autre langue.  Les avantages  - Diversité des missions et des projets  - Industrie circulaire et entreprise engagée  - Super cadre de travail  - Contexte international et voyages fréquents  - Package salarial intéressant  - Management humain Le process de recrutement - Un premier entretien avec Charles, notre consultant spécialisé. - Un entretien sur site avec le Responsable des projets et une personne des RH - Un dernier entretien avec le directeur technique et le DG  Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et notre équipe vous contactera directement.