Descriptif du poste: * Gestion d'un portefeuille de crédits non performants (Private et Corporate) à dominante Restructuring * Identifier, analyser et comprendre les situations de risque de crédit dégradé * Proposer à l'autorité de crédit compétente des stratégies de restructuration (« going concern ») et de recouvrement (« gone concern ») visant à réduire au maximum le risque de perte pour notre client * S'assurer de la bonne exécution des plans d'actions retenus * Participer activement à l'effort de prévention en faisant des retours d'expérience en direction des parties prenantes (« lessons learned ») * Activités et Responsabilités clés : * Conseil et assistance auprès des banquiers pour la gestion des situations en risque de crédit dégradé * Etablissement d'un diagnostic de la situation financière et patrimoniale du client, proposition d'une stratégie et des actions propres à limiter l'exposition / le risque de notre client * Négociation et conclusion des accords de restructuration-recouvrement avec les clients et plus largement avec toutes les parties prenantes * Rédaction de la documentation ad hoc (lettres d'engagement, accords transactionnels, protocoles, moratoires, avenants etc.) en s'appuyant, si nécessaire, sur les Conseils et/ou notre département * Suivi et validation des procédures judiciaires en lien avec nos Conseils et/ou le département juridique de notre client. * Suivi des procédures collectives : déclaration de créances et études des plans * Participation active à la gestion des dépréciations des créances relatives aux crédits non performants en proposant, si nécessaire, des dotations / reprises de provisions sur la base d'une combinaison pertinente de scénarii « going concern » et « gone concern ». Profil recherché: * Analyse financière tant Corporate que Private. Une connaissance des mécanismes de Financements Structurés est un plus. * Appétence et curiosité sur les sujets juridiques notamment relatifs aux entreprises en difficultés. * Capacité de synthèse d'une situation de risques et de ses solutions. * Analyse de la documentation contractuelle (crédits syndiqués, crédits bilatéraux, garanties, accords transactionnels, protocoles.) et capacité à négocier la documentation. * Compétences rédactionnelles en français et en anglais afin de recommander des plans d'actions synthétiques au Comité de crédits local et au siège. * Aptitudes à la communication verbale pour négocier en situation complexe, écoute active, capacité d'influence, impact sur un groupe. * Force de proposition et capacité de décision pour conclure des accords transactionnels dans la limite de vos pouvoirs. * Aisance verbale en anglais pour échanger efficacement avec le siège sur la conduite des dossiers. * Capacité à travailler en équipe localement et avec la ligne fonctionnelle à l'international. Expérience * Diplôme d'étude supérieure. * Minimum de 7 ans d'expérience professionnelle au sein d'un établissement bancaire avec soit déjà une solide expérience dans le Restructuring soit une expérience aboutie en tant que Banquier Corporate ou de Financements Structurés. * Connaissances approfondies des produits de crédit, des prêts structurés, des syndications, de la restructuration, de l'évaluation des risques, de la gestion des risques, des finances, des termes fiscaux et juridiques - entreprise et particuliers.