Descriptif du poste: Responsable Ressources Humaines - Paie & SIRH (H/F) CDI - Temps plein Rejoignez un acteur engagé ! Nous recrutons un(e) Responsable RH à dominante Paie & SIRH H/F ✨ Vos missions Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, en véritable chef d'orchestre de la paie et du digital RH, vous aurez un rôle stratégique à l'interface entre la technique, l'humain et la transformation. Votre quotidien, c'est : * Manager et animer l'équipe paie, assurer la fiabilité des traitements et des déclarations sociales. * Garantir la conformité réglementaire et la qualité des processus paie. * Piloter et paramétrer le logiciel de paie et le SIRH. * Conduire le changement : analyser les besoins, piloter les évolutions du SIRH, accompagner les utilisateurs, déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l'expérience collaborateur. * Produire et fiabiliser les données sociales, tableaux de bord et reportings stratégiques. En complément, vous contribuez à : * Déployer des projets RH transverses (QVCT, prévention, communication interne.). * Conseiller la direction et les managers sur les problématiques RH et organisationnelles. * Participer au dialogue social et aux relations avec les instances. Ce que nous vous offrons * Un poste stratégique au cœur de la transformation RH de l'association. * L'opportunité de piloter un projet SIRH structurant et d'impacter  * Un environnement bienveillant et porteur de valeurs humaines fortes. * Une rémunération attractive selon profil + avantages liés à la convention collective. Profil recherché: * Formation supérieure en RH ou Droit social (Master 1/2). * Expérience solide en paie et SIRH, avec une vraie appétence pour la transformation digitale RH. * Expertise en gestion de projets : vous savez fédérer, planifier et faire aboutir des projets complexes. * Aisance relationnelle, leadership collaboratif et sens du conseil. * Rigueur et fiabilité dans la gestion des données, mais aussi créativité pour proposer des solutions nouvelles.