Rejoignez un cabinet international franco-allemand, né d'une fusion en 2023 et fort de 150 collaborateurs. Présent en Europe et en Asie, il accompagne des entreprises de tous secteurs et toutes tailles, des startups aux groupes internationaux. 5 associés & 80 collaborateurs en expertise comptable à Paris. Un environnement bienveillant et stable : turnover très faible, accompagnement personnalisé, parcours d'évolution structurés. Une vraie dimension internationale : dossiers multi-pays, anglais indispensable, allemand fortement apprécié. Outils digitaux avancés : CEGID, Loop, PennyLane... Locaux modernes au coeur du 9e arrondissement, avec restaurant inter-entreprise. Culture d'entreprise vivante : afterworks, business cafés avec intervenants externes, petits-déjeuners, séances de yoga en replay ou en live. Ici, les collaborateurs apprécient autant la qualité des clients que la qualité des équipes. Description du poste : Rattaché(e) à un Associé, vous prenez en charge un portefeuille clients varié (sans sectorisation) et supervisez une équipe de 3 collaborateurs ou plus. Vous êtes autonome de A à Z sur vos missions. Vos missions principales : - Gestion comptable & fiscale : révision, bilans, liasses fiscales. - Supervision & management : encadrement et montée en compétences d'une équipe de collaborateurs. - Conseil & relation client : accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières, en français et en anglais. - Organisation & qualité : respect des échéances et optimisation des process internes. Profil recherché : Formation : DSCG ou Master CCA validé. Expérience : minimum 5 ans en cabinet comptable dont une expérience réussie en révision/encadrement. Langues : - Anglais courant (indispensable). - Allemand = un véritable atout. Compétences techniques : - Maîtrise des travaux comptables et fiscaux jusqu'à la liasse. - Expérience managériale (3+ personnes encadrées). - Connaissance des outils : CEGID, Loop, PennyLane. Qualités humaines : - Esprit d'équipe, pédagogie, sens du service client. - Autonomie, rigueur, organisation. - Proactivité et envie de progresser dans un environnement international. Avantages & conditions - CDI - Paris 9e. - Rémunération : selon profil, entre 50 000 EUR et 65 000 EUR bruts/an + prime sur objectifs. - Salaire sur 13 mois (lissé possible sur 12). - Participation + mutuelle prise en charge à 100 %. RTT : Non-cadres : base 1607h + 8 jours RTT. Cadres : forfait 218 jours/an + 8 jours RTT (2025). - Télétravail : 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté. - Évolution possible : Manager puis Directeur. Process de recrutement - 1er entretien RH (visio possible). - 2e entretien opérationnel en présentiel avec deux managers.