Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d'activité : connectors, robotics et textile. À partir de la stratégie RH, du calendrier de paie et des priorités émises par le responsable, vos principales missions seront : - Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence ; - Piloter des projets liés à la paie et à la présence ; - Participer à des projets transverses, notamment sur les évolutions de la législation, l'application des accords d'entreprises, les évolutions de l'organisation... - Valider les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail ; - Valider le paramétrage effectué par le support logiciel paie ; - Réaliser la veille législative pour la paie ; - Valider la cohérence de la présence en fin de mois ; - Valider les virements de paies ; - Valider les déclarations aux organismes sociaux ; - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ; - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe ; - Participer à l'amélioration continue. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Faverges. Votre rémunération est à convenir selon la convention de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en Ressources Humaines ou d'un diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques liées à la présence et à l'élaboration de la paie et les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...). Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.