Au coeur de vos missions : - Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Gérer les dossiers des salariés avec rigueur et précision - Contribuer à l'optimisation des processus paie pour une plus grande efficacité Le profil idéal ? Un gestionnaire de paie passionné(e) et à la pointe des innovations : - Formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum) - 1 à 3 années d'expérience en cabinet comptable - Maîtrise des logiciels de paie - Rigueur, organisation et sens du détail - Excellent relationnel et capacité d'adaptation Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à naviguer avec aisance dans le monde complexe de la paie, ce poste est fait pour vous !