Descriptif du poste: Sous la responsabilité de l'adjointe à la DRH, vous avez pour mission le développement des compétences des hommes et femmes du réseau Mondial Pare-Brise et contribuez activement par vos actions à la diffusion d'une culture et d'une vision partagée par tous. Aidé par une assistante Formation et un alternant, sont les suivantes : Développement des compétences des collaborateurs * Élaborer et déployer le plan de développement des compétences en lien avec les enjeux opérationnels et stratégiques * Suivre et analyser les indicateurs de performance formation (KPI) pour garantir l'efficacité des actions * Assurer le suivi des formations obligatoires et des habilitations réglementaires * Piloter la logistique des formations : planification, réservation de salles, matériel pédagogique, inscriptions, convocations, etc. * Assurer la gestion administrative et financière avec les OPCO, et optimiser le budget grâce aux dispositifs de financement mobilisables Pilotage de l'organisme de Formation Mondial Pare-Brise * Assurer le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi * Concevoir et faire évoluer les parcours et contenus pédagogiques (présentiel, distanciel, blended et/ou e-learning) avec l'appui d'experts internes ou externes * Déployer l'offre de formation auprès du réseau franchisé et assurer le suivi de la facturation * Animer et accompagner les formateurs internes occasionnels * Élaborer et suivre le bilan pédagogique et financier annuel de l'organisme de formation Développement et animation des outils digitaux de formation * Administrer et animer la plateforme digitale de mobile learning (Beedeez) Promotion de la formation dans l'ensemble du réseau pour faire de Monial Pare-Brise une entreprise apprenante * Animer les contenus de la page "Formation" de l'intranet du réseau Profil recherché: Passionné par le développement des compétences, vous vous plairez dans ce poste si vous aimez créer, construire, structurer et mettre en place.    Quelques prérequis : * Bac +4/5 et une dizaine d'année min d'expérience dans la formation, * Parfaite connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle * Maîtrise des chiffres et du pilotage budgétaire * Compétences avérées en ingénierie pédagogique, voire en animation de formation * Excellente communication écrite et orale * Capacité à travailler en mode projet et en équipe * Une expérience dans la conformité Qualiopi est un + * Talent pour expliquer des sujets complexes de manière simple